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1、 PHP编程技术
程序员必然要谈到技术能力,现在的单位不看工作几年,学历多少,这些都可以作假,但实战项目做不了,不管在乙方公司做外包还是在培训机构学习,但一定要有可以拿出手的项目。
不过现在的企业hr也会有对于的要求:
1)初级PHP: Thinkphp,Yii, Laravel等驾轻就熟,增删改查必备。
4)当然在Github开淘宝店或有个人站点是HR大爱,在各大极客社区里有头有脸的那是极好的。
2、 PHP工作经验

3年以下PHPer,年限差异对薪资影响不大,主要是积累经验的阶段。工资基本不会太高在1W左右。3-5年的PHPer会出现分水岭,薪资跨度较大,跟程序员的自我修养有比较大的关系,此段位的程序员由于经验和精力等原因,会成为公司coding的主力,部分中小型公司也有机会转型到技术管理。当然也有部分有情怀的程序员开始创业。
3、PHP招聘公司:
公司也会分甲方和乙方(外包公司),一线公司和中小型企业,薪资是在如今人才为王的市场状况下,部分融资不错的发展型公司也都纷纷打出非常具有竞争力的薪资和各种优厚的福利,当然也有少数土豪公司,只要人好,天黑都不怕!
4、教育背景
一般情况,普通本科应届生较专科起薪会高2-5K左右,近几年,互联网公司成为各大高校毕业生众星捧月之地,本科及硕士应届毕业生的起薪达到了12-20K(年薪在17W-30W),甚至去年出现了阿里的星计划起薪60W招聘毕业生,土豪就是任性!
小编企鹅:
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